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職員を募集しております。
熱意があり優しい方、是非、私たちと一緒に働きませんか！？
「看護奨学金制度」「介護資格取得支援制度」の資格取得制度や社内/社外研修などの教育体制をはじめ、「残業なし」「有休消化率100％」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
子育て中の方への支援も「産・育児休業」はもちろんのこと、「短時間勤務」や「保育費・学童保育費補助制度」など積極的に行っております。
初めは不安や心配もあるかと思いますが、本庄児玉病院の一員としてやりがいをもって患者様に向き合い、仕事もプライベートも一歩進んだ毎日を一緒に目指してみませんか？ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
事前見学も可能です。
お問い合わせ先
（受付時間 平日9：00～17：00）
メールでもお問い合わせいただけます。
募集要項
看護師
| 雇用形態 | 常勤（試用期間６ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者医療（120床）における看護師業務全般等、
入院患者さまのお世話及び各種介助を行って頂きます。 ・食事、排泄の介助 ・点滴、注射 ・検温、脈拍、血圧測定 ・各種記録、病棟巡回 ・清拭、入浴、洗髪解除 等 ※卒業間もない方、ブランクのある方、子育てを終えて仕事復帰したい方等、お気軽にお問合わせください。 |
| 給与 | 270,000円～（夜勤手当4回含む） ※経験年数等は考慮します。 |
| 形態 | 日勤帯：8：45～17：00 夜勤帯：16：30～翌9：15 |
| 休日 | 4週8休、リフレッシュ休暇、有給休暇、他 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度有り、制服貸与、交通費支給（車通勤可） 年齢制限あり（59歳以下） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
准看護師
| 雇用形態 | 常勤（試用期間６ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者医療（120床）における看護師業務全般等、
入院患者さまのお世話及び各種介助を行って頂きます。 ・食事、排泄の介助 ・点滴、注射 ・検温、脈拍、血圧測定 ・各種記録、病棟巡回 ・清拭、入浴、洗髪解除 等 ※卒業間もない方、ブランクのある方、子育てを終えて仕事復帰したい方等、お気軽にお問合わせください。 |
| 給与 | 245,000円～（夜勤手当4回含む） ※経験年数等は考慮します。 |
| 形態 | 日勤帯：8：45～17：00 夜勤帯：16：30～翌9：15 |
| 休日 | 4週8休、リフレッシュ休暇、有給休暇、他 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度有り、制服貸与、交通費支給（車通勤可） 年齢制限あり（59歳以下） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
看護助手
| 雇用形態 | 常勤（試用期間６ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者医療（120床）における介護業務全般、
入院患者さまのお世話及び各種介助を行って頂きます。 ・おむつ交換 ・食事、入浴、排泄の介助 ・環境整備（シーツ交換等） ・見守り ・レクリエーション実施 等 卒業間もない方、ブランクのある方、子育てを終えて仕事復帰したい方、未経験の方等、お気軽にお問合わせください。 |
| 給与 | 217,000円～（夜勤手当含む） ※経験年数等は考慮します。 |
| 形態 | 日勤帯：8：45～17：00 夜勤帯：16：30～翌9：15 他早番・遅番有り |
| 休日 | 4週7休、リフレッシュ休暇、有給休暇、他 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度有り、制服貸与、交通費支給（車通勤可） 介護福祉士資格取得支援制度有り 年齢制限あり（59歳以下） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
看護助手
| 雇用形態 | パート（試用期間3ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者医療（120床）における介護業務全般、
入院患者さまのお世話及び各種介助を行って頂きます。 ・おむつ交換 ・食事、入浴、排泄の介助 ・環境整備（シーツ交換等） ・見守り ・レクリエーション実施 等 ブランクのある方、子育てを終えて仕事復帰したい方、未経験の方等、お気軽にお問合わせください。 |
| 給与 | 1,028円〜 |
| 形態 | 勤務時間、勤務日数は相談可 |
| 待遇 | 制服貸与、交通費支給（車通勤可）、社会保険等（勤務時間による） 年齢制限あり（59歳以下） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
准看護学生
希望者
| 奨学生となるには・・・ 基本的には、看護助手として入職していただきます。 毎年7月頃、奨学金を希望する職員（在職期間6ヶ月以上）への説明会を実施いたします。 その後、希望者へは所属長を含め面談を実施いたします（場合によっては、二次面談を実施することもあります。） 最終的に、勤務態度、勤怠状況や所属長の推薦等を含めて、奨学生対象者とするかどうか検討会を開きます。 検討会を通過した職員は、奨学生として認められますので、あとは受験に向けて準備をしていきます。 | |
| 受験対象校 | 本庄准看護学校 |
| 入学対象時期 | 次年度4月〜 | 予定募集人数 | 3名 | 奨学金等 | 面接時に詳細内容をお話しいたします。 |
| 勤務時間等 | 面接時に詳細内容をお話しいたします。 年齢制限あり（35歳以下） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
薬剤師
| 雇用形態 | 常勤（試用期間6ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 | 薬剤師業務全般 ・調剤 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・医薬品情報管理 ・医薬品発注管理 等 卒業間もない方、ブランクのある方、子育てを終えて仕事復帰したい方、お気軽にお問合わせください。 |
| 給与 | 300,000円～ ※経験年数は考慮します。 ※年俸制の場合有り |
| 形態 | 月曜〜金曜：8:45～17:00 ＊土曜・日曜・祝日に出勤する場合有り |
| 休日 | 週休2日、リフレッシュ休暇、有給休暇、他 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度有り、交通費支給（車通勤可） 年齢制限あり（59歳以下） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
言語聴覚士
| 雇用形態 | パート（試用期間3ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者医療（120床）における言語機能の改善・回復、嚥下障害等のリハビリの実施、レクリエーションの企画及び実施 |
| 給与 | 1,700円〜 ※経験年数等は考慮します。 |
| 形態 | 8:45～17:00 週3日程度 勤務日数、勤務時間は相談可 |
| 待遇 | 制服貸与、交通費支給（車通勤可）、社会保険等（勤務時間による） その他、常勤職（試用期間6ヶ月）でも相談可能 |
| 担当 | 事務長 高橋 |
精神保健
福祉士
| 雇用形態 | 常勤（試用期間6ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関・介護施設等からの入院援助 入院中・退院後の生活援助 地域貢献活動・レクリエーション活動の実施 渉外活動など |
| 給与 | 210,000円～（経験年数は考慮します） |
| 形態 | 8:45〜17:00 月曜日～金曜日（土曜日、 日曜日祝日に出勤する場合有り） |
| 休日 | 週休二日、 リフレッシュ休暇、 有給休暇 |
| 待遇 |
昇給年1回、 賞与年2回、 各種社会保険完備、 退職金制度有り 制服貸与、 交通費支給（車通勤可） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
総務管理職
候補
| 雇用形態 | 常勤（試用期間６ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院全体の管理 ・事務長の補佐 ・各部署間の調整 ・各資料作成および届出 ・その他渉外業務 等 （面接時に詳細をお話いたします） |
| 給与 | 230,000円～ ※経験年数等は考慮します。 |
| 勤務時間 | 月曜日〜金曜日 8：00～17：00 土曜・日曜・祝日に出勤する場合有り |
| 休日 | 土曜、日祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇、他 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度有り、交通費支給（車通勤可） | 備考 | PCスキル、自動車免許は必須です。 他施設への移動の可能性有り。 二次面接の可能性有り 年齢制限あり（35歳以下） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
営業
| 雇用形態 | 常勤（試用期間6ヶ月） |
|---|---|
| 仕事内容 |
医療機関介護施設への訪問活動 精神保健福祉士との連携業務 地域貢献活動 レクリエーション等への協力 など |
| 給与 | 160,000円〜 ※経験年数等は考慮します |
| 形態 |
月曜〜金曜 08:45〜17:00 土曜・日曜・祝日に出勤する場合あり |
| 休日 | 土曜・日祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇、他 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度あり、交通費支給（車通勤可） |
| 備考 | PCスキル・自動車免許は必須です。 他施設への応援あり 年齢制限あり（35歳以下） |
| 担当 | 事務長 高橋 |
障がい者雇用について
本庄児玉病院では、障がいの有無に関わらず、誰もが共同で働いています。
見学のご希望もお気軽にご連絡ください。
福利厚生
有給休暇
有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。また子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。
育休制度
最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休暇を取得したのち、職場に復帰している女性が多数います。
保育費・学童保育費補助制度
保育費補助規定
保育園に入学している児童のいる職員への補助金を支給しています。保育費補助規程に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。
学童保育費補助規定
小学1〜小学4年生までの児童のいる職員への補助金を支給しています。学童保育費補助規定に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。
資格支援制度
対象資格：初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員 等
資格取得の為の①試験日や研修特別有給休暇の付与 ②受講・受験費用 ③合格祝金 ④交通費 ⑤資格登録に関わる費用などの支援を行います。
奨学金制度
看護師、准看護師の資格を目指す人のための奨学金制度を整備しています。
貴賓館（千葉県いすみ市）
リゾートマンションを1回の利用につき1人550円（税込）にて利用することができます。
ランナーズクラブ
入会すると、ユニフォームが進呈され、各種大会の参加費用が支給されます。
紀州鉄道会員サービス
紀州鉄道の直営・提携施設や、航空券の割引サービスがあります。
職員の声
女性看護師（3階病棟）
入職時には、経験の浅かった私に、先輩方から色々と指導をして頂き、今の自分があると思っています。以前までの職場では、残業は当たり前でしたが、ここでは、残業がほぼ無くて、定時で上がれるようにスタッフ同士、協力し合える職場です。負担のかかっているスタッフがいれば声をかけ合い、助け合って仕事が出来ています。有休も取りやすいので自分の時間も作ることが出来、リフレッシュしたり、体を休めたり出来るのでとても有難いです。
男性看護師（3階病棟）
私は当院に看護師として入職して4年目になります。当院は2階と3階が60床の病棟になっており、私は3階の勤務になります。各階とも認知症病棟となります。患者様は主に認知症の方が対象になりますので、看護技術も活かせますが、コミュニケーション能力が一番大事だと感じます。患者様と日々コミュニケーションを取りながら、日常生活動作や性格を理解し、患者様が生活しやすい環境を整えていくことが当院での一番の仕事だと思っています。
職場環境も私は働きやすいと思います。男性職員は少ないですが、男性だから仕事がしづらいなど感じたことがなく、先輩方も気さくに接してくれて、わからないことなどがあっても、質問すれば丁寧に教えてくれたりととても頼りになります。忙しいときなどあっても、周りが声を掛けてくれたり、手伝ってくれたりと、皆で協力して仕事をしていると感じる事が多いです。
また、当院では、残業がほとんどなく定時で帰れることも嬉しいことの一つだと思います。勤務も突発的なことや体調不良などにも柔軟に勤務調整をしてくれたり、託児所もあるので、子育てされている方にも働きやすい環境だと思います。
女性看護師（2階病棟）
アットホームな職場で大変働きやすい環境です。
スタッフの方々も優しく親身になって相談に乗ってくれ忙しくても色んな方がフォローしてくれます。
何といっても残業がほぼなく定時に帰れるのも魅力の一つです。そして有休消化率100％！働くママさんが多く託児所完備している為、安心して働く事が出来ます。
是非私達と一緒に働きませんか？
Q&A
働くということ
全体的にとても落ち着いた雰囲気で、働きやすいです。定時で帰ることができますし、お休みもしっかり取得できます。小さなお子さんが居る方は、保育室が有るのが嬉しいですね。
充実した研修制度や、資格取得支援制度等があり、
未経験の方やブランクのある方でも安心して働けると思います。
